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Ein Blick in meinen Werkzeugkoffer für “Kommunikation”
Ich durfte am heutigen 08. April 2020 im Rahmen der talent-talks-webinare der Mandarin Medien GmbH einen Impuls zum Thema Kommunikation zur Diskussion stellen. Das Event fand über Zoom statt und ist aufgezeichnet worden. Ich nutze mit diesem Beitrag die Chance, … Continue reading
Die 6 GrundFORMen der Kommunikation
In meinem Beitrag Kommunikation: Du komisches geheimnisvolles ETWAS habe ich die für mich notwendige Erweiterung des Kommunikationssystems von Niklas Luhmann als dreifache Selektion aus MEINEN, MITTEILEN und VERSTEHEN erläutert. In diesem Beitrag möchte ich weiter in das Kommunikationssystem eintauchen, in … Continue reading
#JetztErstRecht: Gemeinsam FÜR statt GEGEN
Eben habe ich im TV den Satz gehört. Gemeinsam gegen Corona. Da bin ich nicht ganz dabei. Ich bin lieber FÜR, als GEGEN etwas. Und in genau diesem Sinne wirke ich gerne beim #LeanSolidaritätsFonds mit. https://youtu.be/l_Azdsw0Gi0 Ich wünsche mir, dass … Continue reading
Posted in Ökonomie und Wirtschaft
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Kommunikation: Du komisches geheimnisvolles ETWAS
Gitta Peyn hat in ihrem Beitrag Konfliktdynamiken mit SelFis untersuchen beschrieben, wie Konfliktdynamiken im Rahmen von Kommunikation untersucht werden können. Diese Untersuchungen basieren auf einem System der Kommunikation, welches begriffen werden sollte, um die in Gittas Beitrag angeführten Untersuchungen nachvollziehen … Continue reading
Mit Mathematik Epidemien, wie die bei COVID-19, verstehen
Ich möchte mit diesem Beitrag nicht in die Hysteriehörner rund um Corona blasen, sondern mittels eines kleinen mathematischen Modells die Ausbreitung der Viren erklärbarer machen. Letztendlich geht es um exponentielles Wachstum, welches für uns Menschen eher kontraintuitiv ist, da wir … Continue reading
Projekte als “Strukturkrücke” für Wertgenerierung
Das Projektmagazin hat zur Blogparade aufgerufen, in der die folgende Frage zur Debatte gestellt wird. Brauchen wir noch Grenzen im Projektmanagement? Mit diesem Beitrag möchte ich an dieser Blogparade teilnehmen und die Frage aus einer vielleicht neuen Sicht betrachten. Ich … Continue reading
Posted in Management und Leadership
Tagged Blogparade, Business Systemics, Organisationsentwicklung
4 Comments
Entscheiden über Regeln und Prinzipien: Eine kleine Anleitung
Des Öfteren habe ich das Thema der Unterscheidung von Regeln und Prinzipien im Kontext von Entscheidungen aufgegriffen, unter anderem hier in #connysgedanken auf der Leanbase. Auf den Erkenntnissen dieser knapp 6 Minuten möchte ich nun aufsetzen und meine Ideen konkretisieren. … Continue reading
Komplexität: Nach “Wer?” statt nach “Wie?” fragen
Ich möchte illustrieren, weshalb man beim Lösen von komplexen Problemen eher “Wer?” statt “Wie?” fragen sollte. In diesem Beitrag habe ich bereits Eigenschaften komplexer und komplizierter Probleme und Situationen dargelegt. Wichtig dabei ist zu betonen, dass ich mich beim Beschäftigen … Continue reading
Künstliche Intelligenz gibt es noch nicht
Oft lese ich von Künstlicher Intelligenz und das wir bald so weit sind, dass Maschinen schlauer sind als wir Menschen. Nein, und dieses Nein gerne in Schriftgröße 100 und ganz fett geschrieben. Künstliche Intelligenz gibt es derzeit noch nicht. Alles … Continue reading
Möchte man Geld verdienen, sollte man Geldverdienen nicht in den Fokus setzen
Je komplexer Umgebungen sind, desto weniger können wir Menschen diese sprachlich erfassen. Das bedeutet dann aber nicht automatisch, dass wir in diesen Umgebungen nicht passfähig handeln können, ganz im Gegenteil sogar. Wir können eben nur nicht Erfolg und Misserfolg von … Continue reading