Tag Archives: Organisationsentwicklung

Kundenfokussierung geht nur über Regelbruch

Posted on 20. May 2020 by Conny Dethloff

Würden wir einen Fußballer dafür abstrafen, dass er, nur noch die einzige Chance habend, den Ball mit der Hand ins Tor befördern zu können, diese Chance nicht nutzt? Nein, denn er würde ja mit Handspiel gegen Regeln verstoßen. Dann sollten … Continue reading →

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Warum wir über ein BGE unsere Wirtschaft menschenzugewandter gestalten können

Posted on 18. May 2020 by Conny Dethloff

Oft höre ich Diskussionen über Mindset. Ich rede lieber über Strukturen und Organisation, da ich denke, dass viele unserer heutigen Probleme mit anderen Strukturen und Organisationen lösbar sind. Diskussionen über Mindset beobachte ich oft übergriffig, daher lasse ich dieses lieber … Continue reading →

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Projekte als “Strukturkrücke” für Wertgenerierung

Posted on 7. January 2020 by Conny Dethloff

Das Projektmagazin hat zur Blogparade aufgerufen, in der die folgende Frage zur Debatte gestellt wird. Brauchen wir noch Grenzen im Projektmanagement? Mit diesem Beitrag möchte ich an dieser Blogparade teilnehmen und die Frage aus einer vielleicht neuen Sicht betrachten. Ich … Continue reading →

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Unternehmen NEU denken, um den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten

Posted on 20. March 2019 by Conny Dethloff

Für Menschen, die lieber hören als lesen, eine kleine Information vorab. Den Inhalt dieses Blogposts habe ich in ein wenig abgewandelter Form in diesem Podcast meiner Serie #connysgedanken reflektiert. Welchen Denkrahmen schlägt die BWL vor und warum? Es gibt viele … Continue reading →

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