| Quelle |
Titel |
Link |
| Bachelorarbeit |
BI der Zukunft (2009) |
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| Managementradio |
Change Modeler – Dynamiken im Change erfassen und modellieren (2009) |
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| Managementradio |
Change Management – kybernetisch (2011) |
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| Managementradio |
Change Management – Am Ball bleiben (2011) |
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| Bosbach.Mobi |
ArbeitsVisionen 2025 (2015) |
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| PeX Konferenz |
Zusammenhang zwischen Big Data und Process Excellence(2014) |
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| Konferenz “Die digitale Zukunft der Supply Chain” |
Business Intelligence und die digitale Reise von OTTO (2016) |
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| Konferenz “Lean around the clock” |
Agile is out, Viable is in (2016) |
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| Steady News |
Über Agilität und künstliche Intelligenz (2016) |
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| Digihuman.org |
Über Digitalisierung und die Entfremdung der Menschen (2017) |
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| Tiba Managementberatung |
Über Digitalisierung und Projekte (2017) |
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| Die Gelassenheitsformel |
Auf der Reise in eine neue Arbeitswelt (2017) |
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| Different Thinking |
Rund um Methodizismus, Fehlerkultur und Agilität (2017) |
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| Organisationsrebellen |
Rund um den Kulturwandel bei OTTO im Kontext von Kybernetik und Systemtheorie (2017) |
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| Janine fragt nach |
Ich berichte über meine Reise des Verstehens (2017) |
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| Ausblick auf die #NEO17x |
Künstliche Intelligenz und die Trivialisierung des Menschen (2017) |
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| Konferenz “Lean around the clock 2018” |
Lean? Agil? – Einfach machen hoch 2 (2017) |
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| Mutausbrüche |
Ohne Mut kein Wandel (2017) |
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| Der Problemlöser-Blog von Georg Jocham |
APL 115: Werden Maschinen uns Menschen irgendwann ersetzen können? Im Gespräch mit Conny Dethloff (2018) |
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| Der Bessen Talk |
019 – Conny Dethloff über Brückenbauer, fehlende Rollenprofile und das Suchen von Menschen (2018) |
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| Firmenfunk Podcast |
Disruptive Organisationsveränderung (2018) |
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| intrinsify Podcast |
Führung und Digitalisierung im Konzern (2018) |
|
| Athenas Speakerportal – Interview |
Erfahrungen mit und Sicht auf Business Intelligence (2018) |
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