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Systemtheorie

Posted on 18. December 2012 by Conny Dethloff

Ein Kennzeichen der Welt des 21. Jahrhunderts ist, das sie offener und vernetzter wird. Das bedeutet, es entstehen mehr Interaktionen in Politik, Wirtschaft, aber auch im privaten Umfeld zwischen den einzelnen Akteuren. Das bedeutet, mehrere einzelne Systeme, die bislang relativ … Continue reading →

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Dialog zum Thema Burnout

Posted on 5. December 2012 by Conny Dethloff

Ein sehr aktiver Wegbegleiter meiner Reise des Verstehens, Sascha Meyer, hat mich vor geraumer Zeit zu einer Diskussion zum Thema Burnout eingeladen. Nachfolgend möchte ich Ihnen diesen anreichen. S. Meyer Sehr geehrter Herr Dethloff, bitte entschuldigen Sie, aber ich suche … Continue reading →

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Wie wirken sich Werte-Welten auf das Führen von Unternehmen aus?

Posted on 18. July 2012 by Conny Dethloff

Das Aufblühen der 2.0 Welt, die Welt seit dem Aufkommen des Internets, hat ihre Knospen auch in die Wirtschaft und das Führen von Unternehmen abgelegt. Genannt wird das dann Enterprise 2.0. Es hat sich auch eine neue Werte-Welt gebildet, die … Continue reading →

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Erkenntnisse der Mathematik werden falsch in die Wirtschaft portiert

Posted on 6. December 2011 by Conny Dethloff

In vielen Bereichen werden die theoretischen Erkenntnisse der Mathematik nicht richtig in die Praxis der Wirtschaft umgesetzt. Den Grund dafür kann ich nicht klar benennen. Entweder den Umsetzern ist dies nicht bewusst, weil sie die Brücke zwischen Theorie und Praxis … Continue reading →

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Denken und Handeln nach der Kostensicht zerstört die Identität von Unternehmen

Posted on 5. December 2011 by Conny Dethloff

Starten möchte ich mit einem Analogon zwischen einem Unternehmen und einer Halskette. Was wäre Ihnen bei einer Halskette wichtig. Das Aussehen bzw. die Eigenschaften der einzelnen Glieder oder das Aussehen bzw. die Eigenschaften der gesamten Kette? Wohl eher zweites, oder? … Continue reading →

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Streitgespräch zu Stolperfallen der qualitativen Modellierung

Posted on 8. November 2011 by Conny Dethloff

Ein Ergebnis meines Posts Drei Stolperfallen der qualitativen Modellierung war ein Streitgespräch zu diesem Thema mit Kai Neuman. Kai ist einer von zwei Geschäftsführern der Firma Consideo GmbH. Kai hat sich zusammen mit seinem Partner Franc Grimm auf die Fahne … Continue reading →

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Wie das Messparadigma uns in die Irre führen kann

Posted on 29. July 2011 by Conny Dethloff

Wir suchen nach Möglichkeiten, Phänomene der Umwelt zu messen um sie zu verstehen. Wenn wir diese Möglichkeiten dann gefunden haben, nutzen wir diese recht häufig, um die Umwelt zu erklären ohne die Messverfahren zu validieren. Schlimmer. Wir glauben dass die … Continue reading →

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Wie wird Kultur in den derzeitigen PM-Methoden reflektiert?

Posted on 27. April 2011 by Conny Dethloff

Kulturelle Aspekte gewinnen im Projektmanagement im Zuge der Globalisierung immer mehr an Bedeutung, da immer häufiger internationale Teams zusammen arbeiten. Häufig wird propagiert, wie wichtig das Beachten kultureller Aspekte für den Projekterfolg ist. Nur leider bleibt es bei Lippenbekenntnissen. Aktionen … Continue reading →

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Eine Änderung der geistigen Haltung zur Planung ist unabdingbar

Posted on 8. March 2011 by Conny Dethloff

Häufig beobachte ich, dass Pläne, egal welcher Art (Projektpläne, Businesspläne, …), mit falschen Prämissen erstellt und verfolgt werden. Es werden teilweise sehr detaillierte Aktivitätenpläne erstellt, die dann über ein Mikro-Management gesteuert werden. Damit nimmt man sich die Flexibilität der Anpassung, … Continue reading →

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Evolutionäre Coaching-Haltung der Führungskräfte

Posted on 15. June 2010 by Conny Dethloff

Sonja Radatz beschreibt in einem Artikel des SEM Radars Nummer 1/2005 die evolutionäre Coaching-Haltung, die Führungskräfte in der heutigen Zeit vorleben sollten, um erfolgreich ein Unternehmen und somit die Menschen des Unternehmens zu führen. Als Einführung beschreibt Sonja Radatz sehr … Continue reading →

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