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Category Archives: Management und Leadership
Konfliktlösung: Vom Taubengleichnis lernen
Immer wieder erlebe ich es und leider viel zu häufig. Situationen und Problemlagen werden trivialisiert, in dem die beteiligten Menschen objektiviert werden. Als Beispiel solcher Situationen möchte ich Konfliktsituationen beleuchten, wobei ich anmerken möchte, dass die Ideen und Gedanken, die … Continue reading
Posted in Komplexität, Management und Leadership, Sprache
Tagged Consideo, Kognition, Kommunikation, Konfliktlösung, Modellierung, Sprache
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Projektmanagement ohne Herz und ohne Kopf
Der hauptsächliche Grund, der allem Scheitern von Projekten zu Grunde liegt, ist aus meiner Sicht im Titel dieses Posts verankert: Projektmanagement ohne Herz und ohne Kopf. Wenn Sie wissen möchten warum, folgen Sie mir auf dieser kurzen Reise. Bevor ich … Continue reading
Wie wird Kultur in den derzeitigen PM-Methoden reflektiert?
Kulturelle Aspekte gewinnen im Projektmanagement im Zuge der Globalisierung immer mehr an Bedeutung, da immer häufiger internationale Teams zusammen arbeiten. Häufig wird propagiert, wie wichtig das Beachten kultureller Aspekte für den Projekterfolg ist. Nur leider bleibt es bei Lippenbekenntnissen. Aktionen … Continue reading
graphomate – Ein Bild sagt mehr als tausend Worte
Meine Erfahrung ist, dass die meisten BI Lösungen, egal mit welchem Frontend umgesetzt, viel zu wenig Wert auf die Qualität der Visualisierung legen. Dabei ist die Visualisierung der Ergebnisse in Reports, Dashboards oder Cockpits ein wichtiges Merkmal für die Nutzbarkeit … Continue reading
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Tagged Business Intelligence, Information, Optische Täuschung
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Vorbereitung des Osterfests 2011 – Arbeiten wie die Profis
Meine Frau kam vor einer Woche und meinte: “Dieses Jahr wird unser Ostern richtig geil. Wir müssen alles ganz genau durchplanen und -takten. Lass es uns doch so machen, wie es in der Wirtschaft gemacht wird. Dann muss doch alles … Continue reading
Das Affenmärchen
Gebhard Borck stellt ein Novum auf. Er veröffentlicht sein Buch Das Affenmärchen – Arbeit frei von Lack und Leder in Blogform. Seine Gedanken und Ideen zu Themen der Unternehmensführung sollen frei zugänglich sein. Vergleicht man die Heeresform, wie sie zu … Continue reading
Posted in Management und Leadership
Tagged Leadership, Ökonomie, Unternehmensführung, Wirtschaft
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Die Kopernikanische Wende im Management von Unternehmen
Hat die Kopernikanische Wende irgendetwas mit Kopernikus zu tun? Ja. Aber was hat Kopernikus mit Management von Unternehmen zu tun? Nichts. Aha, warum dann der Titel? So in etwa (natürlich in verkürzter Form) lief vor geraumer Zeit ein Gespräch ab, … Continue reading
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Tagged Komplexität, Leadership, Unternehmensführung, Wirtschaft
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Die Spielregeln der Budgetplanung
Warum müssen wir überhaupt vernetzt denken? Ist vernetztes Denken notwendig? Und wenn ja, sind wir dazu fähig? Es gibt doch Bildungseinrichtungen, die uns das Denken beibringen, oder? Am Beispiel der derzeit praktizierten Budgetplanung möchte ich aufzeigen, was passieren kann, wenn … Continue reading
Posted in Denken, Management und Leadership
Tagged Consideo, Denken, Modellierung, Planung, Unternehmensführung
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Eine Änderung der geistigen Haltung zur Planung ist unabdingbar
Häufig beobachte ich, dass Pläne, egal welcher Art (Projektpläne, Businesspläne, …), mit falschen Prämissen erstellt und verfolgt werden. Es werden teilweise sehr detaillierte Aktivitätenpläne erstellt, die dann über ein Mikro-Management gesteuert werden. Damit nimmt man sich die Flexibilität der Anpassung, … Continue reading
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Tagged Erkenntnistheorie, Leadership, Planung, Unternehmensführung
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Wir lernen bereits in der Pubertät mit dem Wandel falsch umzugehen
Die These im Titel hört sich vielleicht für einige Leser etwas eigenartig an. Ich möchte in den folgenden Zeilen diese These belegen. Dabei möchte ich mich zuerst auf das Nichtwissen und dessen steigende Bedeutung in der heute immer flexibler und … Continue reading
Posted in Hirnforschung, Management und Leadership
Tagged Change, Hirnforschung, Leadership, Lernen, Wissen
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