Tag Archives: Projekt Management

Verhaltensmuster im Projektmanagement Teil 1: Zielanpassungen

Ich habe oft das zu statische Vorgehen nach den alt bekannten Methoden, wie beispielsweise PMI oder Prince2, im Rahmen von Projektmangement kritisiert. Dabei werden nämlich Dynamiken nicht erkannt und dementsprechend nicht behandelt. Diese Kritik möchte ich zum Anlass nehmen, eine … Continue reading

Posted in Management und Leadership, Modellierung | Tagged , , , , , | 5 Comments

Projektplanung behindert den Projekterfolg

Die Gründe für das Scheitern von Projekten wird nach Erkenntnis vieler Untersuchungen festgemacht an unklaren Zielen und an unzureichend klar definierten Anforderungen zu Beginn eines Projektes. Diese Analyse, stellvertretend für viele weitere, die man im Netz finden kann, stellt dies … Continue reading

Posted in Management und Leadership | Tagged , , | 6 Comments

Projektmanagement ist zu mechanistisch und linear

Zu viele Projekte bringen nicht den Mehrwert, den man sich von ihnen erhofft. Das belegen ganz ganz viele Studien. Nur wird auf diesen Fakt falsch reagiert. Im Titel meines Posts habe ich ja schon betont, das aus meiner Sicht die … Continue reading

Posted in Management und Leadership, Modellierung | Tagged , , , | 1 Comment

Sind Ziele sinnlos?

Vor einigen Wochen wurde ich durch einen Post mit dem Titel Sind wir zielgeil von Peter Addor in seinem Blog zu Komplexitätsmanagement zum Nachdenken angeregt. Im Folgenden möchte ich die im Titel dieses Posts gestellte Frage aufgreifen und beantworten. Wie … Continue reading

Posted in Komplexität, Management und Leadership | Tagged , , , , | 24 Comments

Projektmanagement ohne Herz und ohne Kopf

Der hauptsächliche Grund, der allem Scheitern von Projekten zu Grunde liegt, ist aus meiner Sicht im Titel dieses Posts verankert: Projektmanagement ohne Herz und ohne Kopf. Wenn Sie wissen möchten warum, folgen Sie mir auf dieser kurzen Reise. Bevor ich … Continue reading

Posted in Management und Leadership | Tagged , | 2 Comments

Wie wird Kultur in den derzeitigen PM-Methoden reflektiert?

Kulturelle Aspekte gewinnen im Projektmanagement im Zuge der Globalisierung immer mehr an Bedeutung, da immer häufiger internationale Teams zusammen arbeiten. Häufig wird propagiert, wie wichtig das Beachten kultureller Aspekte für den Projekterfolg ist. Nur leider bleibt es bei Lippenbekenntnissen. Aktionen … Continue reading

Posted in Management und Leadership | Tagged | Leave a comment

Vorbereitung des Osterfests 2011 – Arbeiten wie die Profis

Meine Frau kam vor einer Woche und meinte: “Dieses Jahr wird unser Ostern richtig geil. Wir müssen alles ganz genau durchplanen und -takten. Lass es uns doch so machen, wie es in der Wirtschaft gemacht wird. Dann muss doch alles … Continue reading

Posted in Management und Leadership | Tagged | 6 Comments

Business Intelligence der Zukunft: Heutige Herausforderungen und Chancen

Im Rahmen einer Bachelor Arbeit wurde ich um ein Interview zu dem Thema Herausforderungen und Chancen von Business Intelligence und Corporate Performance Management gebeten. Das Interview ist in Schrift und Ton einzusehen- bzw. -hören. Fazit in Kurzfassung: Bei BI Projekten … Continue reading

Posted in Management und Leadership | Tagged , , | 3 Comments

Warum scheitern so viele große IT Projekte?

Warum scheitern so viele Projekte und das trotz PMI? Die heutigen großen IT Projekte haben in der Regel mit Prozessänderungen und damit Kulturwechsel zu tun. Diese werden laut PMI und anderen “PM Philosophien” eigentlich durch die Disziplin Change Management gesteuert. … Continue reading

Posted in Management und Leadership | Tagged , , | 6 Comments