Category Archives: Management und Leadership

Zukunftskongress Logistik: Mein Vortrag im Kontext Big Data und Onlinehandel

Posted on 16. September 2015 by Conny Dethloff

In der letzten Woche, vom 08. auf den 09. September 2015, fand der Zukunftskongress Logistik in Dortmund statt. Die Zukunft der Logistik ist digital, Technologien spielen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen eine größere Rolle als jemals zuvor. Der »Zukunftskongress Logistik … Continue reading →

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Konkretisierung des Begriffes “Duales System” im Kontext Führung und Zusammenarbeit

Posted on 8. September 2015 by Conny Dethloff

Vielleicht haben Sie es ja mitbekommen. Andreas Zeuch, ein langjähriger Wegbegleiter von mir, hat mich mit seinem Post Der Irrtum des Dualen Systems zum tieferen Nachdenken über meine niedergeschriebenen Gedanken und Ideen im Kontext der Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen … Continue reading →

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Dem Big Data Hype ein wenig Erdung einverleiben

Posted on 20. August 2015 by Conny Dethloff

Hypethemen der Wirtschaft, Service Oriented Architecture (SOA) oder Unternehmens Core Data Warehousing (CDW), um nur zwei der nahen Vergangenheit zu nennen, werden zu Beginn ihrer Entstehung extrem hoch gejubelt. Erwartungen werden in sie gesetzt, die sie so meistens nicht erfüllen … Continue reading →

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Digitalisierung in Unternehmen – Ein neues Modell für Führung und Zusammenarbeit

Posted on 18. August 2015 by Conny Dethloff

Der Begriff Digitalisierung ist derzeit in aller Munde und wird mittlerweile aus meiner Sicht schon wieder überstrapaziert, so wie viele Hypethemen der Vergangenheit. Leider, wie ich finde, nur in eine Richtung, nämlich in Richtung der Technologie. Für mich persönlich aber … Continue reading →

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Das duale System der Unternehmensführung

Posted on 12. August 2015 by Conny Dethloff

“Sag niemals nie!” Dieser Leitspruch passt hier wieder ganz gut. Eigentlich sollte der vierte Post “Hierarchien können zu Mehrwertvernichter mutieren” der letzte Beitrag im Kontext “Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen” sein. Allerdings habe ich in den letzten Woche gespürt, doch … Continue reading →

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Hierarchien können zu Mehrwertvernichter mutieren

Posted on 13. May 2015 by Conny Dethloff

Ich habe mich in diesem Jahr verstärkt mit dem Thema “Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen” befasst. Dazu habe ich bislang 3 Posts verfasst. Dieser hier soll der letzte sein, in dem ich Ihnen meine Gedanken und Ideen zu einer optimalen … Continue reading →

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Die Geisteshaltung einer Führungskraft – Das positive Annehmen von Widersprüchen

Posted on 6. May 2015 by Conny Dethloff

Suchen Sie nach Konzepten und Vorschriften, die darlegen, wie gute Führung funktioniert? Da muss ich Sie leider enttäuschen. Die gibt es nicht. Daran glaube ich zumindest. Denn Konzepte, die wir erstellen, beruhen stets auf Zweiwertigkeit, die auf der Aristotelischen Zweiwertigen … Continue reading →

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Den blinden Fleck in den Diskussionen rund um Führung und Zusammenarbeit auflösen

Posted on 21. April 2015 by Conny Dethloff

Im Post Der blinde Fleck in den Diskussionen rund um Führung und Zusammenarbeit habe ich ein Thema beleuchtet, welches bei Diskussionen rund um Führung und Zusammenarbeit sehr oft nicht diskutiert wird. Es ging nämlich um das dahinterliegende Modell und seine … Continue reading →

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Process Excellence Konferenz in Bonn: Mein Vortragsmanuskript

Posted on 6. March 2015 by Conny Dethloff

Ich habe es nun endlich gepackt. Mein Manuskript zum Vortrag mit dem Titel “Process Excellence bei personalisierten Marketingstrategien – Die Realtime Big Data Architektur @ OTTO”, den ich Anfang des Jahres auf der Process Excellence Konferenz in Bonn gehalten habe, … Continue reading →

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Interviewreihe ArbeitsVisionen2025 von Guido Bosbach

Posted on 3. March 2015 by Conny Dethloff

Ich wurde von Guido zu seiner sehr spannenden Interviewreihe ArbeitsVisionen2025 eingeladen. Sehr gerne bin ich dieser Einladung nachgekommen und habe ihm meine Ideen und Gedanken zum Thema Lebens- und Arbeitswelten im Jahre 2025 angereicht. Ich habe das Gefühl, dieses Thema … Continue reading →

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