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Tag Archives: Unternehmensführung
Erkenntnisse aus der Hirnforschung für das Führen von Unternehmen nutzen
Wo und wie kann man für das Führen und Managen von Unternehmen Lehren und Erkenntnisse aus der Erforschung der Funktionsweise des menschlichen Gehirns ziehen? Mein nächstes kleines Projekt rankt sich um genau diese Fragestellung. Meine ersten Ideen dazu möchte ich … Continue reading
Posted in Hirnforschung, Management und Leadership
Tagged Change, Chaostheorie, Hirnforschung, Kybernetik, Systemtheorie, Unternehmensführung
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Kybernetisches Change Management – Vergessen ist die Basis für Lernen
Je mehr Erfolg ein Unternehmen in der Vergangenheit und Gegenwart hatte und hat, desto schwieriger wird es für Führungskräfte die Notwendigkeit eines Wandels zu erkennen. Gerade die Marktführer in bestimmten Segmenten sind besonders (und oft negativ) davon betroffen. Prominente Beispiele … Continue reading
Posted in Management und Leadership
Tagged Change, Leadership, Modellierung, System Dynamics, Unternehmensführung
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CONSIDEO BI MODELER – Business Intelligence intelligent anwenden
Business Intelligence wird erst dann richtig interessant, wenn mögliche Szenarien der Zukunft simuliert werden können, um dann nachgehend Handlungsszenarien abzuleiten. Aufgrund der immer stärker werdenden Komplexität der Welt und der damit einhergehenden hohen Frequenz der Wandelbarkeit der Rahmenbedingungen wird die … Continue reading
Die Managementliteratur ist gespickt mit Plattitüden und inhaltsleerem Text
Alexander Nicolai beschäftigt sich in seinem Artikel “Die verschlungenen Pfade zum supereffizienten Unternehmen: Tautologien in der Managementliteratur”, nachzulesen in der Ausgabe 1/2004 der Zeitschrift SEM Radar, mit dem Informationsgehalt der heutigen Managementliteratur. Er kommt zu der Feststellung, dass die meisten … Continue reading
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Tagged Ökonomie, Unternehmensführung, Wirtschaft, Wissen
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Bilanzen – wie sie heute in Unternehmen dargestellt werden – sind falsch
Prof. Dr. Wolfgang Mewes, der Erfinder der EngpassKonzentrierten Strategie (kurz EKS) referiert in einem Interview kurz über die Entstehung dieser. In diesem Interview geht er auch darauf ein, dass die Bilanzen wie sie heute in Unternehmen dargestellt werden, die immateriellen … Continue reading
Kybernetisches Change Management: Interview im Managementradio
Zu dem Thema Kybernetisches Change Management wurde ich im Managementradio interviewed. Viel Spass beim Hören.
Kybernetisches Change Management
Es ist nicht zu übersehen, dass die heutige Informationsgesellschaft viel mehr Komplexität mit sich bringt, als noch die Industriegesellschaft. Verantwortlich für diese steigende Komplexität ist in erster Linie nicht die erhöhte Anzahl an Menschen, sondern die exponentiell gestiegene Interaktion der … Continue reading
Posted in Management und Leadership
Tagged Change, Komplexität, Kybernetik, Leadership, Modellierung, System Dynamics, Unternehmensführung
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Was hat Unternehmensführung mit Chaostheorie und Quantenmechanik zu tun?
Unternehmensführung ist noch immer in einem großen Umfang von dem Steuern nach Zahlen geprägt. In diesem Artikel möchte ich Kenntnisse aus den Themen Chaostheorie und Quantenmechanik aufzeigen, die, angewendet auf das Führen von Unternehmen, ein Umdenken in den Köpfen der … Continue reading
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Tagged Chaostheorie, Leadership, Quantenmechanik, Systemtheorie, Unternehmensführung
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