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Daily Archives: 28. December 2013
Unternehmenskultur ist kein Erfolgsfaktor, sondern eine Wirkung von Erfolg
Mein letzter Post in diesem Jahr ist einem besonderen Buch gewidmet. Besonders ist das Buch für mich deshalb, weil es sich einem meiner Lieblingsthemen, der Komplexität in der Wirtschaft, widmet und mit einigen Denkmustern diesbezüglich aufräumt. Es dreht sich um … Continue reading
Posted in Komplexität, Management und Leadership
Tagged Komplexität, Leadership, Unternehmensführung
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