Monthly Archives: June 2013

Hierarchien sind Trivialisierungsstrukturen

Posted on 13. June 2013 by Conny Dethloff

Die Aussage im Titel ist auf dem ersten Blick wahrscheinlich sehr negativ besetzt. Diese negative Besetzung ist aber kontextabhängig. Auf der einen Seite braucht ein Unternehmen eine strenge hierarchische Aufstellung, um Geld zu verdienen. Auf der anderen Seite ist genau … Continue reading →

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Ein aktives Bejahen von Nichtwissen in Unternehmen ist Basis für Erfolg

Posted on 4. June 2013 by Conny Dethloff

Ich habe im Rahmen meines Vortrages zum Modeler Camp in Berlin bereits die Problematik angerissen, das Wissen in komplexen Systemen nicht dazu führen kann, komplexe Systeme zu beherrschen. Wissen ist für komplizierte Systeme, wie eine Uhr oder eine Heizung notwendig, … Continue reading →

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