{"id":3630,"date":"2016-10-13T05:37:19","date_gmt":"2016-10-13T04:37:19","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3630"},"modified":"2016-10-13T05:37:19","modified_gmt":"2016-10-13T04:37:19","slug":"warum-agilitat-in-erster-linie-nichts-mit-methodik-zu-tun-hat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3630","title":{"rendered":"Warum Agilit\u00e4t in erster Linie nichts mit Methodik zu tun hat"},"content":{"rendered":"
Ich habe des \u00d6fteren in meinen Beitr\u00e4gen angesprochen, dass Agilit\u00e4t in erster Linie nichts Methodisches inne hat, sondern mit Einstellung und Haltung zu tun hat<\/a>. Vergisst man diesen Fakt und stellt methodische Diskussionen in den Vordergrund, enden diese sehr schnell in einer Sackgasse, da zu “Glaubenskriegen” zwischen Methodikern.<\/p>\n Nachfolgend k\u00f6nnen Sie sich in jeweils 2 Screencasts anschauen, was ich unter Agilit\u00e4t verstehe, warum Agilit\u00e4t f\u00fcr Unternehmen wichtig ist, und was beachtet werden sollte, wenn ein Unternehmen Agilit\u00e4t operationalisieren m\u00f6chte.<\/p>\nScreencast 1: Agil – Was, Warum und Wie<\/span><\/h3>\n