{"id":48256,"date":"2020-05-18T14:03:03","date_gmt":"2020-05-18T13:03:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=48256"},"modified":"2020-05-18T14:03:03","modified_gmt":"2020-05-18T13:03:03","slug":"warum-wir-uber-ein-bge-unsere-wirtschaft-menschenzugewandter-gestalten-konnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=48256","title":{"rendered":"Warum wir \u00fcber ein BGE unsere Wirtschaft menschenzugewandter gestalten k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"

Oft h\u00f6re ich Diskussionen \u00fcber Mindset. Ich rede lieber \u00fcber Strukturen und Organisation, da ich denke, dass viele unserer heutigen Probleme mit anderen Strukturen und Organisationen l\u00f6sbar sind. Diskussionen \u00fcber Mindset beobachte ich oft \u00fcbergriffig, daher lasse ich dieses lieber bei den Menschen.<\/p>\n

Ich habe heute gerade wieder 2 F\u00e4lle erlebt. Ich rufe bei einem Baumarkt an und m\u00f6chte Klinkersteine bestellen. In der Vermittlung werde ich zu einer falschen Abteilung weiter geleitet. Dort wird mir gesagt, ich sollte mich zu einer anderen Abteilung weiterleiten lassen. Es wird aufgelegt. Dann war ich in der richtigen Abteilung. Ich ben\u00f6tige 40 Steine, f\u00fcr so ca. 0,7 Quadratmeter. Ich kann aber nur eine ganze Palette (8 Quadratmeter) bestellen. Auf meine Frage, ob st\u00fcckweises Kaufen nicht auch ginge, wurde mir entgegnet, dass der Baumarkt die restlichen Steine nicht los wird. Ja, ich auch nicht. Ist das Kundenfokussierung? Nein. Handeln die Menschen im Baumarkt so, weil sie mich \u00e4rgern wollen? Nein. Oder wollen sie mir gar nicht helfen? Oh doch, daran glaube ich ganz fest. Sie d\u00fcrfen nicht, da sie sonst gegen interne Regeln versto\u00dfen. Die nach innen gerichteten Strukturen und Organisation konditionieren sie in diesem Sinne und gegen ihren eigentlichen Wunsch Kunden zu helfen.<\/p>\n

Warum sind diese beiden Beispiele in meiner Beobachtung keine Einzelf\u00e4lle?<\/p>\n

Beleuchte ich das Verh\u00e4ltnis “Unternehmen” – “Mensch”. In meiner Beobachtung ist es problematisch, dass das System \u201eUnternehmen\u201c einen solch gro\u00dfen Einfluss auf Menschen hat. Es kann n\u00e4mlich mit Ausschluss gedroht werden, was in meiner Beobachtung oft dazu f\u00fchrt, dass Menschen gegen ihre \u00dcberzeugungen handeln. Ausschluss bedeutet kein Gehalt und bedeutet dann oft Angst \u00fcber eigene Lebensf\u00e4higkeit.<\/p>\n

Beleuchte ich das Verh\u00e4ltnis “Unternehmen” – “Gesellschaft”. Die gro\u00dfen Automobilhersteller k\u00f6nnen beispielsweise gerade wieder die Politik auf Unterst\u00fctzung “erpressen”. Womit? Gehen sie pleite wird es ganz viele Arbeitslose geben. Ein Unternehmen muss nur qua Gr\u00f6\u00dfe eine solche Relevanz f\u00fcr Gesellschaft haben, dass Werterbringung f\u00fcr Markt und Gesellschaft total egal f\u00fcr das eigene \u00dcberleben ist.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

An einer Entkopplung dieser hier beschriebenen Zusammenh\u00e4nge w\u00fcrde ich ansetzen. Dann m\u00fcssen sich Unternehmen n\u00e4mlich immer wieder neu auf Basis ihrer Werterbringung beweisen und k\u00f6nnen nicht nur qua ihrer Gr\u00f6\u00dfe und damit ihrer inh\u00e4renten Systemrelevanz f\u00fcr Gesellschaft auf ihr \u00dcberleben pochen. Eine Entkopplung l\u00f6st diese Systemrelevanz.<\/p>\n

Ein Bedingungsloses Grundeinkommen (BGE) k\u00f6nnte in meinen Augen eine solche Entkopplung befeuern. \u00dcber ein Klick auf das nebenstehende Bild gelangen Sie zu einem Paper, in dem ich diesen Glauben erh\u00e4rte.<\/p>\n

Zum Schluss komme ich zum Mindset zur\u00fcck. In meiner Beobachtung ist es menschenverachtend, meine hier beschriebenen Beobachtungen mit nicht passf\u00e4higem Mindset der beteiligten Menschen erkl\u00e4ren zu wollen, frei nach dem Motto: “Deine Einstellung stimmt noch nicht! Daran musst Du noch arbeiten!” Denn das ist nicht der Grund f\u00fcr solche skurrilen Handlungen in Unternehmen.<\/p>\n\"1\"2\"3\"4\"5 (1<\/strong> Bewertung(en), Durchschnitt: 5.00<\/strong> von 5)
<\/span><\/span>Loading...<\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oft h\u00f6re ich Diskussionen \u00fcber Mindset. Ich rede lieber \u00fcber Strukturen und Organisation, da ich denke, dass viele unserer heutigen Probleme mit anderen Strukturen und Organisationen l\u00f6sbar sind. Diskussionen \u00fcber Mindset beobachte ich oft \u00fcbergriffig, daher lasse ich dieses lieber … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[109,9,101,7],"class_list":["post-48256","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okonomie","tag-bge","tag-okonomie-2","tag-organisationsentwicklung","tag-wirtschaft"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48256"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48262,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48256\/revisions\/48262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}