{"id":3521,"date":"2016-07-12T06:23:11","date_gmt":"2016-07-12T05:23:11","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3521"},"modified":"2016-08-02T12:15:24","modified_gmt":"2016-08-02T11:15:24","slug":"blogparade-welchen-mehrwert-bringen-externe-berater-fur-den-wandel-in-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3521","title":{"rendered":"Blogparade: Welchen Mehrwert bringen externe Berater f\u00fcr den Wandel in Unternehmen?"},"content":{"rendered":"<p>In der vergangenen Woche wurde auf Twitter eine Diskussion angefacht, in welchem externe Berater thematisiert wurden und welchen Mehrwert diese f\u00fcr den Wandel in Unternehmen bringen. Den Impuls daf\u00fcr hat Gerhard Wohland gesetzt, in dem er postulierte.<\/p>\n<blockquote><p>Ein Manager, der einen Berater fr\u00e4gt was er tun soll, ist keiner.<\/p><\/blockquote>\n<p>Den kompletten Thread dazu k\u00f6nnen Sie \u00fcber den unten stehenden Link einsehen.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\">\n<p lang=\"de\" dir=\"ltr\">Ein Manager, der einen Berater fr\u00e4gt was er tun soll, ist keiner.<\/p>\n<p>&mdash; Gerhard Wohland (@GerhardWohland) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/GerhardWohland\/status\/750967945585684480?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 7, 2016<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Diese Diskussion ist f\u00fcr mich der Impuls, eine Blogparade in diesem Kontext zu starten. Als Anhaltspunkt f\u00fcr alle Teilgeber m\u00f6chte ich einige Fragen in den Raum stellen, die im Rahmen der Twitter-Diskussion teilweise angerissen wurden.<\/p>\n<ol>\n<li>Was k\u00f6nnen externe Berater f\u00fcr den Wandel in Unternehmen einbringen, was von innen heraus schwer bis gar nicht m\u00f6glich ist?<\/li>\n<li>Lassen sich Unternehmen nur von innen\u00a0heraus \u00e4ndern (operationale Geschlossenheit)?<\/li>\n<li>Wie wichtig ist heute noch das Referenzieren auf Best Practice? Hat sich dieser Fakt im Laufe der Zeit ge\u00e4ndert?<\/li>\n<li>Welche Erfahrung haben Sie mit Beratern im Kontext Wandel\u00a0gemacht?<\/li>\n<li>K\u00f6nnen Sie Ihre Erfahrung, positiv oder negativ,\u00a0begr\u00fcnden, sprich lassen sich die Ursachen verallgemeinern?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie weitere Fragen reflektieren.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #6666ff;\">Wie kann man an der Blogparade teilnehmen?<\/span><\/h3>\n<p>Grunds\u00e4tzlich kann Jeder mitmachen. Wenn Sie einen eigenen Blog haben, k\u00f6nnen Sie Ihren Beitrag dort ver\u00f6ffentlichen, im Text auf diese Blogparade referenzieren und dann Ihren Beitrag hier als Kommentar verlinken. Gerne k\u00f6nnen Sie mir auch eine E-Mail mit dem Link zu Ihrem Artikel senden. Podcasts, Videos oder andere Formate sind nat\u00fcrlich ebenfalls m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Wenn Sie keinen eigenen Blog haben, k\u00f6nnen Sie mir Ihren Beitrag auch gerne per Mail senden. Ich werde dann den Beitrag hier im Logbuch als Gastbeitrag ver\u00f6ffentlichen und zu dieser Blogparade verlinken. Dazu w\u00e4ren ein paar Angaben und Links zu Ihnen, gerne mit einem oder mehreren Fotos sehr cool, aber nicht unbedingt notwendig.<\/p>\n<p>Ich freue mich auf spannende Beitr\u00e4ge. Die angefangene Diskussion auf Twitter war bereits vielversprechend.<\/p>\n<p>Es w\u00e4re toll, wenn Sie diese Blogparade \u2013 und nat\u00fcrlich auch die einzelnen Beitr\u00e4ge \u2013 mit Ihren Netzwerken teilen: via Twitter, Facebook, Google+, XING, LinkedIn etc.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #6666ff;\">Wie lange ist die Blogparade aktiv?<\/span><\/h3>\n<p>Bis zum 30. September 2016 k\u00f6nnen Beitr\u00e4ge eingereicht werden. Danach werde ich einen zusammenfassenden Beitrag verfassen. Mein eigener Beitrag wird in den kommenden Wochen folgen.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #6666ff;\">Eingereichte Beitr\u00e4ge<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>Walter Haselsteiner mit <a href=\"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3521#comment-2749\">diesem Kommentar<\/a><\/li>\n<li>Olaf Hinz mit <a href=\"https:\/\/www.hinz-wirkt.de\/lotsenblog\/artikel\/43-bleib-mir-weg-mit-beratern\">Bleib mir weg mit Beratern<\/a><\/li>\n<li>Peter Addor mit <a href=\"http:\/\/www.anchor.ch\/gesellschaft\/von-einem-guten-rat-zu-profitieren-erfordert-mehr-weisheit-als-ihn-zu-geben\/\">Von einem guten Rat zu profitieren, erfordert mehr Weisheit, als ihn zu geben<\/a><\/li>\n<li>Ralf Westphal mit <a href=\"http:\/\/ralfw.de\/2016\/07\/beraten-lassen-hilft\/\">Beraten lassen hilft<\/a><\/li>\n<li>Ute Schulze mit <a href=\"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3521#comment-2756\">diesem Kommentar<\/a><\/li>\n<li>Mark Lambertz mit <a href=\"http:\/\/intelligente-organisationen.de\/wirksamkeit-von-beratung-im-viable-system-model\">In welchem der f\u00fcnf Systeme des Viable System Model k\u00f6nnen Berater am besten wirken?<\/a><\/li>\n<li>Gerhard Wohland mit <a href=\"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=3521#comment-2758\">diesem Kommentar<\/a><\/li>\n<li>Ardalan Ibrahim mit <a href=\"https:\/\/advocemdiaboli.wordpress.com\/2016\/07\/22\/if-business-consulting-commercials-were-honest\/\">If business consulting commercials were honest<\/a><\/li>\n<li>Jenny Meyer mit <a href=\"http:\/\/fit4consulting.de\/warum-externe-beratung-noch-lange-nicht-ausgedient-hat\/\">Warum externe Beratung noch lange nicht ausgedient hat! <\/a><\/li>\n<li>Christoph Schlachte mit <a href=\"https:\/\/schlachte.wordpress.com\/2016\/08\/02\/bieten-externe-berater-einen-mehrwert\/\">Bieten externe Berater einen Mehrwert?<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<span id=\"post-ratings-3521\" class=\"post-ratings\" data-nonce=\"37a2f2dd20\"><img decoding=\"async\" id=\"rating_3521_1\" src=\"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars\/rating_on.gif\" alt=\"1 Star\" title=\"1 Star\" onmouseover=\"current_rating(3521, 1, '1 Star');\" onmouseout=\"ratings_off(5, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_3521_2\" src=\"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars\/rating_on.gif\" alt=\"2 Stars\" title=\"2 Stars\" onmouseover=\"current_rating(3521, 2, '2 Stars');\" onmouseout=\"ratings_off(5, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_3521_3\" src=\"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars\/rating_on.gif\" alt=\"3 Stars\" title=\"3 Stars\" onmouseover=\"current_rating(3521, 3, '3 Stars');\" onmouseout=\"ratings_off(5, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_3521_4\" src=\"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars\/rating_on.gif\" alt=\"4 Stars\" title=\"4 Stars\" onmouseover=\"current_rating(3521, 4, '4 Stars');\" onmouseout=\"ratings_off(5, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_3521_5\" src=\"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars\/rating_on.gif\" alt=\"5 Stars\" title=\"5 Stars\" onmouseover=\"current_rating(3521, 5, '5 Stars');\" onmouseout=\"ratings_off(5, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" \/> (<strong>3<\/strong> Bewertung(en), Durchschnitt: <strong>5.00<\/strong> von 5)<br \/><span class=\"post-ratings-text\" id=\"ratings_3521_text\"><\/span><\/span><span id=\"post-ratings-3521-loading\" class=\"post-ratings-loading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" class=\"post-ratings-image\" \/>Loading...<\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der vergangenen Woche wurde auf Twitter eine Diskussion angefacht, in welchem externe Berater thematisiert wurden und welchen Mehrwert diese f\u00fcr den Wandel in Unternehmen bringen. 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