{"id":2495,"date":"2013-03-20T09:30:08","date_gmt":"2013-03-20T08:30:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=2495"},"modified":"2013-03-20T09:35:42","modified_gmt":"2013-03-20T08:35:42","slug":"2495","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/?p=2495","title":{"rendered":"Wer auf Mittelma\u00df steht lobt SMARTE Ziele aus"},"content":{"rendered":"

Immer wieder h\u00f6re ich in Verbindung mit der Auslobung von Zielen, dass man darauf achten sollte, dass diese SMART sind. Es gibt unz\u00e4hlige Quellen im Netz. Diese hier<\/a> m\u00f6chte ich nur als Paradebeispiel f\u00fcr eine Begr\u00fcndung daf\u00fcr heranziehen, da hier die Bedeutung dieser 5 Buchstaben auf Ziele sehr sch\u00f6n erkl\u00e4rt wird. Ziele sollten also<\/p>\n

S<\/b>pezifisch,<\/p>\n

M<\/b>essbar,<\/p>\n

A<\/b>ngemessen,<\/p>\n

R<\/b>ealistisch und<\/p>\n

T<\/b>erminiert<\/p>\n

sein. Wenn Sie meine bisherigen Ideen und Gedanken zu Zielen<\/a> kennen, k\u00f6nnen Sie sich wahrscheinlich vorstellen, dass ich an dieser Stelle ganz anderer Meinung bin.<\/p>\n

Ziele sollten alles andere als SMART sein.<\/strong><\/p>\n

Das will ich am Beispiel Fu\u00dfball ausf\u00fchren. Inspiriert zu dieser Analogiebildung hat mich \u00fcbrigens Lars Vollmer, der in seinem Artikel Komplexit\u00e4t – der Feind in meinem Unternehmen?<\/a> am Beispiel Fu\u00dfball die Ausw\u00fcchse in der Wirtschaft in Bezug zur Komplexit\u00e4t verdeutlicht hat, dass n\u00e4mlich Komplexit\u00e4t als Feind gesehen wird, den man durch immer mehr haarklein definierte und verfeinerte Prozesse den Gar austreiben muss.<\/p>\n

Also dann wollen wir mal den Ball auf den Ansto\u00dfpunkt legen und loslegen.<\/p>\n

Ziele sollen spezifisch sein?<\/strong><\/p>\n

Stellen Sie sich vor Jupp Heynckes w\u00fcrde seinen Spielern vor einem Bundesligaspiel folgende Devise mit auf den Weg geben: \u201eIhr gewinnt heute 2:0.\u201c Denn im Kontext der Spezifit\u00e4t von Zielen w\u00fcrde nat\u00fcrlich die Ma\u00dfgabe: \u201eHeute gewinnt ihr\u201c nicht ausreichen.<\/p>\n

Was w\u00fcrden wir \u00fcber Jupp Heynckes denken?<\/p>\n

Ziele sollen messbar sein?<\/strong><\/p>\n

Stellen Sie sich vor Jupp Heynckes w\u00fcrde seinem Abwehrspieler Dante die folgenden Ziele mit in das Spiel geben: \u201eDu schl\u00e4gst heute 8 Diagonalp\u00e4sse auf den rechten Fl\u00fcgel zu Thomas M\u00fcller, 7 Diagonalp\u00e4sse zu Franck Ribery, gewinnst 100% Deiner Zweik\u00e4mpfe, egal ob in der Luft oder am Boden, der Mittelst\u00fcrmer darf heute kein Tor erzielen und Du vermeidest grunds\u00e4tzlich R\u00fcckp\u00e4sse zu Manuel Neuer.\u201c. Bayern verliert, aber Dante freut sich. Ziele erreicht. Denn im Kontext der Messbarkeit von Zielen w\u00e4re die Aussage: \u201eHalte die Gegenspieler weit weg vom Tor und verteidige dementsprechend sehr hochstehend. Des Weiteren unterst\u00fctze die beiden 6-er im Gegenpressing. Wir wollen heute ohne Gegentor gewinnen.\u201c nicht ausreichend.<\/p>\n

Was w\u00fcrden wir \u00fcber Jupp Heynckes denken?<\/p>\n

Ziele sollen angemessen sein?<\/strong><\/p>\n

Stellen Sie sich vor Jupp Heynckes w\u00fcrde seinen Spielern die folgenden Ziele mit in das Spiel geben: \u201eHeute spielen wir gegen xyz. Ich habe genau analysiert, dass wir f\u00fcr einen Sieg nicht mit 100% Engagement in die Zweik\u00e4mpfe gehen m\u00fcssen. Es reicht absolut aus wenn wir nur jeden Zweikampf gewinnen. In die Kopfb\u00e4lle braucht ihr gar nicht zu gehen. Der Gegner ist extrem kopfballschwach und so vermeiden wir Verletzungen.\u201c Denn im Kontext der Angemessenheit von Zielen w\u00e4re es nicht vertretbar, wenn die Spieler des FC Bayern M\u00fcnchen beispielsweise in einem Pokalspiel gegen einen Viertligisten mit vollem Engagement zu Werke gehen. Hier stehen dann Aufwand und Nutzen in keinem Verh\u00e4ltnis.<\/p>\n

Was w\u00fcrden wir \u00fcber Jupp Heynckes denken?<\/p>\n

Ziele sollen realistisch sein?<\/strong><\/p>\n

Stellen Sie sich vor Tomas Oral, der Trainer vom FC Ingolstadt 04, w\u00fcrde vor einem Pokalspiel gegen den FC Bayern M\u00fcnchen seinen Spielern Folgendes mit auf den Weg geben: \u201eVerliert nicht zu hoch. Es ist ja logisch, dass wir keine Chance haben, aber es sollte kein Debakel werden.\u201c Denn im Kontext der realen Einsch\u00e4tzung von Zielen ist es wohl klar, dass der FC Ingolstadt 04 keine reale Siegchance gegen den FC Bayern hat.<\/p>\n

Was w\u00fcrden wir \u00fcber Tomas Oral denken?<\/p>\n

Ziele sollen terminiert sein?<\/strong><\/p>\n

Stellen Sie sich vor Jupp Heynckes w\u00fcrde seinen Spielern vor einem Spiel folgende Devise mit auf den Weg geben: \u201eDie beiden Tore zum Sieg solltet ihr in den Minuten 44 und 68 erzielen.\u201c Denn im Kontext der Terminierung von Zielen w\u00fcrde nat\u00fcrlich die Ma\u00dfgabe: \u201eIhr sollt heute 2 Tore schie\u00dfen.\u201c nicht ausreichen.<\/p>\n

Was w\u00fcrden wir \u00fcber Jupp Heynckes denken?<\/p>\n

Hier noch eine kleine Anmerkung. Die Terminierung \u201enach 90 Minuten \u2026\u201c ist hier nicht gemeint, da es keine Entscheidung in der Zielauslobung darstellt. Laut Spielregel dauert ein Spiel nun einmal 90 Minuten plus Nachspielzeit. Das muss man nicht noch einmal explizit entscheiden. Die Aussage: \u201eNach 90 Minuten habt ihr 2 Tore erzielt.\u201c Verfehlt also die Eigenschaft der Terminierung von Zielen.<\/p>\n

Grunds\u00e4tzlich nimmt man sich mit SMARTEN Zielen die M\u00f6glichkeit auf die Indeterminiertheit der Zukunft und damit auf \u00dcberraschungen zu reagieren. \u00dcberraschungen b\u00fcrgen aber Sprengkraft f\u00fcr Innovation und Kreativit\u00e4t. SMARTE Ziele stellen dementsprechend Mittelma\u00df sicher, nicht mehr und nicht weniger.<\/p>\n

Glauben Sie immer noch, dass Ziele SMART sein m\u00fcssen? Ich nicht.<\/p>\n\"1\"2\"3\"4\"5 (5<\/strong> Bewertung(en), Durchschnitt: 4.80<\/strong> von 5)
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Immer wieder h\u00f6re ich in Verbindung mit der Auslobung von Zielen, dass man darauf achten sollte, dass diese SMART sind. Es gibt unz\u00e4hlige Quellen im Netz. Diese hier m\u00f6chte ich nur als Paradebeispiel f\u00fcr eine Begr\u00fcndung daf\u00fcr heranziehen, da hier … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[60],"class_list":["post-2495","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management-und-leadership","tag-ziel"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2495"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2506,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions\/2506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-conny-dethloff.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}