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Search Results for: kennzahlen
Kennzahlen sollten einfach sein – am Beispiel “Wirtschaftlichkeit” von Unternehmen
Oft beobachte ich wahnsinnig ausgefeilte und schwierig anmutende Kennzahlensysteme in Unternehmen. Kennzahlen verklären oft die Phänomene, die sie eigentlich erklären sollten und stellen diese zu allem Überdruss nicht passfähig für wirksame Handlungen dar. Ich glaube ganz fest an Einfachheit in … Continue reading
Kennzahlen forcieren eine Entmenschlichung der Wirtschaft
Zu meinem jüngsten Beitrag Was ergibt 3 Weihnachtsmänner plus 4 Osterhasen? auf der Lean Knowledge Base Plattform habe ich eine Replik bekommen, auf die ich in diesem Beitrag eingehen möchte. Zum einen wurde mir entgegnet, dass das Paradoxon von Achilles … Continue reading
Posted in Allgemein, Optimierung und Mathematik
Tagged Ethik, Leadership, Logik, Mathematik
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Kennzahlen in Unternehmen – eine Versöhnung ist angebracht
Der Artikel Ein Unternehmen ohne Ampeln – Werte als Kraftfeld von Entscheidungen der Plattform Initiative Wirtschaftsdemokratie hat mich motiviert, meine Gedanken und Ideen zum Thema Kennzahlen in Unternehmen zu konkretisieren. Grundsätzlich lasse ich mich beim Analysieren und Lösen von Problemen … Continue reading
Posted in Komplexität, Management und Leadership
Tagged Business Intelligence, Komplexität, Unternehmensführung
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Drum-Buffer-Rope: Was ist das denn?
Drum-Buffer-Rope ist ein Werkzeug aus dem Werkzeugkasten der Theory of Constraints (ToC). In diesem Beitrag möchte ich dieses Werkzeug beschreiben und die Vorteile erläutern. Beim Herstellen von Produkten und Services in Unternehmen ist die oberste Devise der Flow. Es sollte … Continue reading
Posted in Management und Leadership, Modellierung
Tagged Drum-Buffer-Rope, Theory of Constraints
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Kundenfokussierung geht nur über Regelbruch
Würden wir einen Fußballer dafür abstrafen, dass er, nur noch die einzige Chance habend, den Ball mit der Hand ins Tor befördern zu können, diese Chance nicht nutzt? Nein, denn er würde ja mit Handspiel gegen Regeln verstoßen. Dann sollten … Continue reading
Posted in Management und Leadership
Tagged Kundenzentrierung, Organisationsentwicklung
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Ein Blick in meinen Werkzeugkoffer für “Kommunikation”
Ich durfte am heutigen 08. April 2020 im Rahmen der talent-talks-webinare der Mandarin Medien GmbH einen Impuls zum Thema Kommunikation zur Diskussion stellen. Das Event fand über Zoom statt und ist aufgezeichnet worden. Ich nutze mit diesem Beitrag die Chance, … Continue reading
Kundenzentrierung in Unternehmen ist unmöglich, sollte aber trotzdem ausgelobt werden
“Kundenzentrierung” ist in meinen Augen ein Marketingbegriff, wenn auch ein notwendig wichtiger. Mit dem heutigen Blogpost möchte ich belegen, dass Kundenzentrierung in Unternehmen niemals möglich ist, jedenfalls wenn man die Welt mit der Sprache und den Modellen des Radikalen Konstruktivismus … Continue reading
Posted in Management und Leadership, Ökonomie und Wirtschaft
Tagged Denken, Kundenzentrierung
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#ConnysGedanken
In dieser Rubrik finden Sie meine Ideen und Gedanken zu verschiedenen Kontexten rund um die Wirtschaft in Form von kleinen Gedankensplittern im LeanPodcast der Lean Knowledge Base Plattform. Damit möchte ich zum (Weiter-)Denken, Diskutieren und Gestalten einladen. Derzeit sind folgenden … Continue reading
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Vortragsunterlagen
Hier finden Sie die Vortragsunterlagen meiner Auftritte auf Konferenzen, Kongresse, Workshop etc. Quelle Titel Links Consideo Modeler Camp 2010 Business Intelligence trifft Kybernetik (2010) … Auflösung der Wolke nach ToC bei Einkaufsprozessen (2009) Universität Rostock Systemisches Denken mit dem Consideo … Continue reading
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Komplexität und Sprache: Der Versuch einer Definition
Ich möchte heute in diesem Beitrag den Versuch einer Begriffsdefinition von “Komplexität” vornehmen und dabei gleichzeitig erörtern, warum das Fühlen und Erfahren von Komplexität ganz eng mit unseren sprachlichen Mitteln zu tun hat und damit etwas rein Subjektives ist. Dabei … Continue reading