Servant Leadership – Der Mensch im Fokus

Heute möchte ich auf eine aktuelle Umfrage aufmerksam machen, die sich um den Menschen bei dem Führen von Unternehmen rankt. Ich habe in vielen meiner Posts explizit oder implizit kritisiert, dass viele Managementkonzepte, nach denen Unternehmen heute geführt werden, viel zu technokratisch sind. Der Mensch ist nur ein Produktionsfaktor, wie es Maschinen auch sind, der zu funktionieren hat. Natürlich würden Manager das in dieser Art und Weise niemals äußern, aber sie handeln danach.

Ein Wegbegleiter auf meiner Reise des Verstehens, Gebhard Borck, hat mich in seinem aktuellen Post Gute Führung – macht Wissenschaft! dieser Umfrage nahe gebracht. Details zu dieser Umfrage finden Sie in diesem Anschreiben. Ich werde an dieser Umfrage noch heute teilnehmen. Machen Sie das doch auch. Danke.

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